重庆何姓文化研究会

重庆渝和家风文化研究

中心

工   作 简   报

2025 年 04 号          2025 年 9 月 21   日

第四季度工作会会议纪要

重庆何姓文化研究会、重庆渝和家风文化研究中心第四季度工作会于 9 月 20 日 在重庆福州商会（五里店）会议室举行。

参会人员有重庆文研会常委、各部室会长、主任，各区县会长（负责人）等。会 议由执行会长何光灿主持，主要会议议程有：秘书长何忠明总结第三季度工作，提出 第四季度工作意见和思路供大家商议，监事长何以彬通报第三季度经费，常委何立峰 对购买宗亲会办公室工作做进一步说明。

会议内容纪要如下： 第三季度主要工作：

一、6 月 14 日，在石全农家乐，合川何氏家族文化传承研究会正式成立，大会圆满成 功。

二、6 月 13 日，铜梁何姓文化研究会庆祝何府雷天容老太君百岁大寿，送去祝贺、慰 问。

三、7 月 4 日，配合綦江何姓文化研究会，慰问悼念綦江名誉会长、顾问 90 高龄的何 一心宗亲。

四、资源共享，广开财源，为何氏子女和社会朋友的成才求学、就业找寻门路。与浚智 教育、与中核集团开展合作，就学历提升、个人就业达成合作协议。

五、7 月 25 日，完成重庆九龙坡区渝和家风文化研究中心 2024年度工作报告书，通过 审核，年审合格。

六、接待广西何氏宗亲联谊交流学习代表团一行。

8 月 7 日、8 日，广西何氏宗亲联谊交流学习代表团一行 23 人到重庆何氏宗亲总会 交流学习，重庆何姓文化研究会做了题为《守法团结   服务发展   重庆宗亲工作开新 篇》的工作汇报，在以下方面双方进行交流:

⑴办会理念、办会目标、办会宗旨；

⑵具体开展的工作：基本工作：面上工作安排指引；点上工作调研指导；把重点工作 放到区县展开，突出针对性、典型性、示范性；起到引领作用，带头作用；          ⑶ 把红色教育与何氏传统的家庭教育、家风教育结合，突出家国情怀，有国才有家；万 州区何其芳研究会工作；垫江何超腾烈士；

⑷把何氏宗亲会的慈善融入到社会公益事业中去。重庆荷嘉爱心助学会开展的工作、 酉阳县红叶爱心协会在艰苦的环境下，在艰难地工作中，认认真真默默做实事。

⑸ 宗亲会作为民间社团组织，靠企业家和爱心宗亲，更要齐心协力利用好资源，共 同发挥作用，资源共享，事业共进。

⑹开源节流。宗亲会找寻合法的途径增强造血功能 。与重庆云日创心、中核广元培训 合作，正在落实。

七、根据通知安排，8 月 18 日，重庆何姓文化研究会组织区县宗亲会部分宗亲赴

广元和和广元宗亲会宗亲一道，观摩中核职业培训学校端线接线工班 24 名学员的开 班，并了解考察。

八、今年优大生统计、表彰奖励

（一）成绩、亮点

1、6 月 7 日，在渔人湾码头第三季度工作例会上，提前安排布置，提早落实准备， 统计公开。

2 、今年的优大生总人数创历史新高共 41人；

（二） 问题、不足

1 、优大生信息上传公开不统一 、不规范：缺电话，缺身份证号码，缺录取通知书 照片等；

2 、统计表填写不统一、不规范：增加或减少信息项；

3、表彰奖励内容、形式不统一、不规范，主次不分，主客不分。发出的工作安排、 通知不看，不清楚的事情不问。会标不按要求和规定落实，没有体现重庆何姓文

化研究会的主体性。主办、组织；承办；协办混乱。永川区大会会标规范。 九、购买会所工作

（一）倡议和开展情况

1、7 月下旬，重庆何姓文化研究会发出倡议，决定购买办公室。这是经过广泛考 察、比较，确定的。

2、筹集款项思路：捐款、借款相结合。所有捐款、借款宗亲将以“爱心捐款”、 “爱心借款”刻石上墙，流芳千古。

（二）工作效果

具体工作宣传不力；认识不到位；动作缓慢、拖拉；实际效果很差

十、利用人脉资源，发起学历提升和招工培训宣传，为重庆各区县宗亲会探索合 法的造血渠道和功能。

十一 、8 月下旬，看望遭遇意外受伤住院的何光梅宗亲

十二、没有落实、完成的工作：

1 、筹备印刷出刊重庆何氏企业家年刊；

2 、各区县收集企业家名单， 交重庆何姓文化研究会办公室保存（各区县宗亲

会）；

3 、申请注册抖音、小红书公众号，（秘书处、办公室）；

4 、事业发展部对接各企业法律服务咨询工作； 第四季度工作要点

一 、完成第三季度安排后没有完成的工作

1 、筹备印刷出刊重庆何氏企业家年刊；（责任单位：秘书处、办公室、文史部和 各处室，各区县宗亲会；牵头人：何忠明）。

2、各区县收集企业家名单，交重庆何姓文化研究会办公室保存（责任单位：各区 县宗亲会，牵头人：何文政）；

3、申请注册抖音、小红书公众号，（责任单位：秘书处、办公室，牵头人：何忠 明）；

4、事业发展部对接各企业法律服务咨询工作（责任单位：事业发展部，牵头人： 何光梅）；

二、继续推进落实购买办公室工作。何立峰常委从位置、价位 、经营 、回报等方面进 一步介绍说明。大家认为：购买的办公室商业风险可控，回报比率较高。资金筹集方 式：以借款为主、捐款为辅，借款捐款并行，何光灿会长担保；各位常委和区县宗亲 会会长，统一认识，统一观点，深入宣传，发动全重庆宗亲和企业家，广泛参与，常 委、区县会长带头，积极行动；按照给各区县分解任务认真落实。到会宗亲沙坪坝何 建当场表示借款 10 万元，支持宗亲会购买办公室。

后续工作主要有：已经接龙的企业家和区县尽快向公开账号打入借款、捐款资金， 财务室人员及时开出收据一式三份。所有捐款、借款宗亲姓名将以“爱心捐款 ” 、 “爱心借款”刻石上墙，流芳千古。

三、改革重庆何氏优大生奖励模式；

重庆文研会奖励何氏优秀大学生，已经多年，改进方式、方法、内容，势在必行。 具体怎么改进，意见较多，本次会议没有统一。会后继续思考、研究，确定。

四、2025 年度工作总结会研究

1 、时间：定于 2026 年 1 月 17 日（星期六）

2 、地点：选择到区县开展。把区县宗亲会工作与重庆文研会年度总结一起思考安排。

3 、主办：重庆何姓文化研究会   重庆渝和家风文化研究中心；

承办：XX 区县何姓文化研究会； 协办：XX 公司；

友情赞助：XX 企业、公司等

4 、大会规模：每区县 3—5人；会长副会长、文史专干和企业家等； 会议总人数：150 人左右。

5 、大会形式：可以考虑总结大会、文史专干培训、企业家交流、培训等分组成小会 同时开展。

6 、大会内容：

⑴总结全年工作，⑵介绍年刊中的何氏企业和企业家；⑶表彰优秀部室、区县、个 人；⑷表彰何家好媳妇、好女儿、好青年；⑸表彰为购买办公室会所的先进区县、个 人；（ 6 ）表彰在招工培训宣传工作中的先进区县、个人。

四、秘书长何忠明宗亲对重庆渝和家风文化研究中心与重庆云日创心 、四川人力资源 协会资源共享，开展合作，落实招工培训宣传做了专题介绍。

各区县宗亲会自愿选择 ，自主决定，是否参与重庆宗亲总会组织的招工宣传培训 工作，重庆宗亲总会在专门工作群具体安排相关工作。

最后，何光灿会长做了总结，首先感谢大家对重庆何姓文化研究会工作的支持和 奉献。

光灿会长强调：第一，家族兴旺靠团结，家族发展靠大家。没有每一个人的主动 参与和真诚付出，再好的愿景都是空谈 。每一个人都要有主动、积极、包容、奉献的 精神。第二，做事凭公心，待人有真情。宗亲会的一切工作，必须以家族整体利益为 出发点，公开透明，工作无私 ，用真情换真心，营造和谐温暖的宗亲氛围 。第三，传 承家风，必须务实做事，弘扬家风，必须脚踏实地。只有让族人看到实实在在的行动 和效果，才能真正获得他们的认可支持。

光灿会长再次强调，感谢大家推选我担任重庆何姓文化研究会总会长。何光灿是 福建人，但我也是世界何姓一员，重庆何家的一份子，我必当尽心尽力，不负所托； 也恳请各位家人同心协力，多多支持，共同把重庆何氏宗亲会的事情办好，办实，办 出成效。

          （ 2025 年 9 月 21   日）

（重庆何姓文化研究会秘书处、办公室   供稿）